Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Yhteisön Kehityspäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja intohimoista Yhteisön Kehityspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat yhteisön kehittämisestä, kasvattamisesta ja sitouttamisesta. Työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että yhteisön jäsenet tuntevat olonsa tervetulleiksi, kuulluiksi ja motivoituneiksi osallistumaan aktiivisesti.
Tehtävässäsi suunnittelet ja toteutat strategioita, jotka edistävät yhteisön kasvua ja vahvistavat sen jäsenten välistä vuorovaikutusta. Kehität ja hallinnoit tapahtumia, kampanjoita ja ohjelmia, jotka tukevat yhteisön tavoitteita. Lisäksi analysoit yhteisön toimintaa ja keräät palautetta, jotta voit jatkuvasti parantaa ja kehittää toimintamalleja.
Menestyäksesi tässä tehtävässä sinulla tulee olla vahvat viestintä- ja organisointitaidot sekä kyky rakentaa ja ylläpitää suhteita eri sidosryhmiin. Sinulla on kokemusta yhteisöjohtamisesta, markkinoinnista tai viestinnästä, ja ymmärrät, miten luoda positiivinen ja osallistava yhteisökulttuuri.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja innostavassa ympäristössä, jossa voit vaikuttaa suoraan yhteisön kehitykseen ja kasvuun. Jos olet motivoitunut, luova ja intohimoinen yhteisöjen rakentamisesta, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa yhteisön kehitysstrategioita
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita yhteisön jäseniin ja sidosryhmiin
- Järjestää tapahtumia, kampanjoita ja ohjelmia yhteisön sitouttamiseksi
- Analysoida yhteisön toimintaa ja kerätä palautetta kehityksen tueksi
- Luoda ja hallinnoida viestintämateriaaleja ja sisältöä
- Edistää yhteisön osallistumista ja vuorovaikutusta
- Yhteistyö eri tiimien ja organisaatioiden kanssa yhteisön kehittämiseksi
- Seurata ja raportoida yhteisön kasvua ja vaikutusta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta yhteisöjohtamisesta, markkinoinnista tai viestinnästä
- Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot
- Kyky rakentaa ja ylläpitää suhteita eri sidosryhmiin
- Luova ja strateginen ajattelutapa
- Kokemus tapahtumien ja kampanjoiden järjestämisestä
- Kyky analysoida dataa ja hyödyntää sitä päätöksenteossa
- Itseohjautuvuus ja kyky työskennellä itsenäisesti
- Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten olet aiemmin kehittänyt ja kasvattanut yhteisöä?
- Miten lähestyt yhteisön jäsenten sitouttamista ja osallistamista?
- Voitko kertoa esimerkin onnistuneesta yhteisötapahtumasta, jonka olet järjestänyt?
- Miten käsittelet yhteisön jäsenten palautetta ja kehität toimintaa sen perusteella?
- Miten varmistat, että yhteisö pysyy aktiivisena ja osallistavana pitkällä aikavälillä?
